雙薪家庭的育兒困局

女兒上小一後配合上學時間調整作息方式，勉強可以按照我們想要的模式生活，但認真想想，諸多現況實在讓雙薪家庭在照料幼童時面臨困局，因為［時間］怎麼算都算不攏，最後只能將就妥協或是大量外包。

 

比方以下3個數字要完成就是不可能的任務

小學低年級學生每天要睡10小時

學校發通知建議小學生每天在戶外活動2小時

勞基法規定每週工時40小時（每天8小時）

 

大家都知道孩子要有充足的睡眠才不會影響發育，那小學低年級的孩子需要多少睡眠？

 

爬文後得知小學低年級學生一天要睡10小時才足夠，假設午覺睡半小時，那晚上要睡9.5小時。公小7:20-7:50之間到校，代表孩子6:30左右要起來，回推的話21:00要上床。

 

最近收到學校通知，為了讓孩子維持視力健康，建議每天讓孩子在戶外活動2小時，這什麼概念？

 

假設家長的班是朝8晚5且能準時下班，約莫17:30可以接到小孩，這種狀況下代表小孩基本要去參加課後安親班可以寫完作業，又假設接到後直接就進行戶外活動，19:30結束後20:00回到家，然後有1個小時的時間吃飯洗澡（這還沒考慮要外食或是自己煮的問題），這對大人沒問題，但小孩絕對做不到。何況，即使真的在一小時完成，小孩的休閒放空時間呢？家長陪伴孩子共讀的時間呢？

 

現實狀況是，很多家長可能不能準時下班要不然就是朝9晚6，接到小孩就超過6點了，回家吃飯洗澡都來不及，誰還管你什麼戶外活動時間？

 

何況，上班一天滿滿8小時就累死了，有多少家長有那個體力帶小孩到戶外陪伴2小時？而且，又有哪些戶外場地可以這樣玩2小時？尼莫家住在台中算大型的兒童公園附近，裡面逛一圈玩下來頂多也1.5小時，台灣公園的設施也就這樣，孩子每天去也會膩。

 

這就是雙薪家庭的育兒困局，偏偏現在的教育環境要求家長［積極參與］，先不談花多少錢，光是時間安排就讓人有深深的無力感，整個社會制度讓雙薪家庭在育兒時只有兩個選項。

 

其一是降低標準妥協以對。

 

每天戶外活動2小時？別傻了！每週末能夠戶外活動2小時就要偷笑了！

 

天天睡滿10小時？你要禱告學校導師不是出作業狂人或是對寫字工整要求很高的老師。

 

除了正規作業，現在12年國教強調素養教育，近年的升學大考考題越出越長，教育體系意識到這件事情就從小學開始加強培育閱讀能力，女兒小一才剛開學，老師目前要求每週閱讀認證2次（讀2本書的概念）和讀完一份國語日報週刊（粗估一份字數約1萬字），光這些量預估每天就要花30分鐘才能消化，真的都要看完孩子就沒剩下多少時間玩玩具放鬆喘口氣了，妥協的結果就是讓小孩只看15分鐘，多留一點時間玩耍，國語日報週刊沒看完就算了，這玩意從尼莫小時候學校老師就說很重要要多看，結果自己也沒印象有看完過。

 

其二是大量外包育兒工作給長輩／安親班／才藝教室，但這樣養育出來的孩子會不會是你曾經設想的那個模樣？孩子長大了會不會後悔為何小時候不多陪伴點？很多父母在當下其實都是疲於奔命根本無從想到些，只求有人照料孩子儘量少影響工作。

 

這就是尼莫認識的朋友或是前同事們普遍碰到的困局，辛苦生養一個小孩，扣掉工作和小孩上學（包含課後輔導）後家長每天實際陪伴的時間可能只有2-3小時，而且這2-3小時大部分就是趕著吃飯趕著洗澡趕著上床睡覺，毫無陪伴品質可言，更遑論被在符合基本工時的要求下顧到讓孩子睡飽和充足戶外活動這種天方夜譚的要求了。

 

怎麼辦呢？

 

尼莫主張唯一的方法是修法規定讓家中有上國中前小孩的家長基本工時從每天8小時（每週40小時）調整為每天6小時（每週30小時），這樣家長才能有足夠的時間陪伴小孩學習成長，對孩子性格能力培養以及親子關係都是好事。

 

當跟現況台灣目前只有在性平法規範家有3歲以下小孩且受雇於30人以上公司可以每天減少工時1小時相比，上面的主張顯得很荒謬，但認真想想，從前幾個月疫情嚴重居家防疫期間WFH的狀況看起來，很多職位真的不需要每天做好做滿8小時，也未必要一直待在辦公室裡，只是雇主是不是看得開以及願不願意調整心態就成果來衡量薪資而非就工時來衡來薪資的問題罷了。